Eine Mediation (vom lat. „Vermitteln“) ist ein außergerichtliches Einigungsverfahren, das darauf abzielt, einen Konflikt bestenfalls als Win-Win-Situation für alle Beteiligten zu lösen. Der Mediator ist hierbei weder „Anwalt“ einer Partei, noch „Richter“, der eine Entscheidung fällt. Vielmehr unterstützt er alle Parteien als Moderator des Verfahrens und achtet darauf, dass die Interessen und Bedürfnisse aller am Verfahren Beteiligten herausgearbeitet und berücksichtigt werden. Oberstes Gebot ist hierbei die Neutralität des Mediators.
Die Mediationsverhandlungen werden anhand eines klar strukturierten Verfahrens, das im Mediationsgesetz geregelt ist, durchgeführt. Der Mediator begleitet die Parteien hierbei zielführend und professionell bis zum Abschluss einer nachhaltigen und für alle Beteiligten gewinnbringenden Lösungsvereinbarung.
Die Mediation ist ein vertrauliches Verfahren unter Ausschluss der Öffentlichkeit und kann sowohl im wirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Umfeld als auch bei privaten Meinungsverschiedenheiten und Konflikten angewendet werden.
Eine Mediation spart meistens Kosten und Zeit und hilft dabei, dass bestehende wirtschaftliche, freundschaftliche oder familiäre Beziehungen beibehalten oder sogar gefestigt werden.
Mein Ziel ist es, mit zwei oder mehreren Konfliktpartnern eine nachhaltige, konstruktive und effiziente Lösung zu finden. Essentiell sind für mich hierbei die Grundsätze der Mediation und der gegenseitige Respekt aller Beteiligten.